ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๕ การขอกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ
สรุปเรื่อง
ด้วยมีหน่วยงานขอส่งการประเมินค่างานของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ซึ่งเป็นไปตาม ข้อ ๑๓ วรรคห้า ของข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๓ และแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๘ และประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี เรื่อง การประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่ง ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน พ.ศ. ๒๕๕๙
ในการนี้ มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการตามระเบียบ กฎหมาย ข้อบังคับ และประกาศที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน โดยได้นำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย (ก.บ.พ.) เพื่อรับทราบผลการประเมินค่างาน ในการประชุมครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๐ ในวันที่ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๖๑ และนำเข้า ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล (ก.บ.ม.) เพื่อพิจารณาอนุมัติผลการประเมินค่างานในการประชุมครั้งที่ ๕/๒๕๖๑ ในวันที่ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๖๑ เพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร สายสนับสนุน มหาวิทยาลัยจึงเสนอขออนุมัติการกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ขอเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
(เอกสารแจกในห้องประชุม)
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อพิจารณา
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
มติที่ประชุม
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................